Provas Anteriores do Concurso Público para Analista Sênior - Recursos Humanos APEX-Brasil 2006
Nesta página você vai encontrar provas anteriores para download, referentes ao concurso supracitado, que foi organizado por FUNIVERSA.
Sobre o cargo de Analista Sênior - Recursos Humanos
Descrição:
Analista Sênior - Recursos Humanos
Requisitos:
- Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência em RH (Recursos Humanos) com atuação em projetos de recrutamento e seleção;
- Conhecimento em programas de gestão de pessoas;
- Experiência em elaboração de planos de carreira;
- Conhecimento em programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em programas de remuneração e benefícios;
- Conhecimento em programas de benefícios;
- Conhecimento em
Detalhes da Prova
Veja abaixo todos os dados referentes à esta prova de Analista Sênior - Recursos Humanos. Utilize os links para abrir as páginas de referência.
| Cargo | Analista Sênior - Recursos Humanos |
| Órgão | APEX-Brasil |
| Ano | 2006 |
| Nível | Superior |
| Banca Organizadora | FUNIVERSA |
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