Publicado em 31 de janeiro de 2026

UFPR do Paraná lança seleção para 8 vagas de professores substitutos

A UFPR no Paraná abre seleção para 8 vagas de professores substitutos nas áreas de Psicologia, Genética e Engenharias, com salários de até R$ 8.058,29 e auxílio-alimentação. Confira os detalhes e saiba como se inscrever!

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de um Processo Seletivo recheado de oportunidades! São 8 vagas para professores substitutos do magistério superior, exigindo formação de nível superior e especialização, mestrado ou residência, dependendo do cargo. Essa é a oportunidade perfeita para quem está em busca de um desafio na carreira acadêmica!

Oportunidades Disponíveis

As vagas são para os seguintes cargos:

• Professor Substituto de Enfermagem (1 vaga, com preferência para pessoas com deficiência)
• Professor Substituto de Terapia Ocupacional (1 vaga)
• Professor Substituto de Psicologia (1 vaga)
• Professor Substituto de Computação Educação Profissional e Tecnológica (1 vaga, com preferência para pessoas pretas e pardas)
• Professor Substituto de Genética Palotina (1 vaga)
• Professor Substituto de Computação Palotina (1 vaga)
• Professor Substituto de Engenharia de Produção (1 vaga, com preferência para pessoas pretas e pardas)
• Professor Substituto de Engenharia de Transportes (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração é atrativa e varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação e a carga horária. Além disso, os professores contarão com auxílio-alimentação de R$ 587,50 para 20 horas semanais e R$ 1.175,00 para 40 horas semanais.

Processo de Inscrição

As inscrições devem ser feitas por e-mail diretamente com as unidades, no período de 2 a 13 de fevereiro de 2026. Porém, os candidatos para os cargos de Psicologia e Computação do setor Educação Profissional e Tecnológica devem ficar atentos, pois as inscrições para essas áreas vão de 2 a 6 de fevereiro de 2026.

A taxa de inscrição é de R$ 61,80, mas há a possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrarem nos critérios do edital. Não perca essa chance!

Seleção e Vigência dos Contratos

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículo e prova didática, ambas de forma presencial. Os contratos terão duração de até 24 meses, condicionados à disponibilidade orçamentária e ao interesse institucional.

O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, é hora de se preparar e garantir uma vaga!

Mais Informações

Para mais detalhes, fique atento ao edital completo e não deixe de conferir o podcast desta notícia para não perder nenhuma informação importante!