SEAP do Maranhão lança oportunidades para cargos de nível médio em Porto Franco e Zé Doca.
Oportunidades de emprego com salário de R$ 1.760,72 e benefícios em Porto Franco e Zé Doca aguardam você! Conheça os detalhes sobre a seleção, que inclui análise de currículos e testes. Clique e saiba mais!
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP/MA) anunciou dois processos seletivos simplificados que podem ser a oportunidade que você estava esperando! Com exigência de nível médio completo, essas vagas oferecem um salário atrativo e benefícios que garantem uma excelente qualidade de vida. Vamos explorar os detalhes dessa seleção!
Oportunidades Disponíveis
As vagas em aberto são para os seguintes cargos:
- Unidade Prisional de Porto Franco-MA: Auxiliar Penitenciário Masculino (formação de cadastro reserva)
- Unidade Prisional de Zé Doca-MA: Técnico Penitenciário Administrativo (formação de cadastro reserva)
Jornada e Remuneração
As jornadas de trabalho para ambos os cargos são de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.760,72. Esse valor é composto pelo subsídio da categoria e por uma série de vantagens previstas em lei. Além disso, você poderá contar com diversos benefícios que incluem:
- Licenças e férias
- Adicional de férias
- Gratificação natalina
- Adicional de insalubridade ou periculosidade
- Concessão de diárias
- Declarações para fins previdenciários
Como Proceder para se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site prosel.seap.ma.gov.br, das 8h do dia 2 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 16 de fevereiro de 2026, horário local. É importante lembrar que, no momento da contratação, haverá uma doação facultativa de um livro paradidático, que será destinado às bibliotecas das unidades prisionais.
Processo Seletivo Detalhado
No processo seletivo para Auxiliar Penitenciário Masculino, a seleção ocorrerá em duas fases: análise curricular e teste de aptidão física (TAF). Ambos os testes são eliminatórios e classificatórios. Os candidatos também passarão por uma investigação social e, se aprovados, participarão de um curso de formação obrigatório antes de serem contratados.
Para o cargo de Técnico Penitenciário Administrativo, a seleção começará com uma análise curricular, seguida de testes de aptidão técnica durante a contratação. Esses testes incluirão digitação, informática básica e produção de texto dissertativo, todos eliminatórios, além da investigação social.
Duração do Contrato e Validade do Processo Seletivo
O contrato terá uma vigência inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado conforme o interesse da administração pública. A validade dos processos seletivos será de 12 meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.
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