Publicado em 25 de abril de 2024

Processo Seletivo da Prefeitura de Conchas, em São Paulo, é divulgado.

Prefeitura de Conchas (SP) divulga edital para nível superior.

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Conchas/SP, por meio da empresa Avança SP anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter permanente.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos:

• Professor de Educação Infantil (PEBIN);
• Professor de Educação Infantil Fundamental I - Artes;
• Professor de Ensino Fundamental I - Inglês;
• Professor de Ensino Fundamental I - Orientação para estudo e pesquisa;
• Professor de Ensino Fundamental I - Saúde e qualidade de vida;
• Professor de Ensino Fundamental I - Dança;
• Professor de Ensino Fundamental I - Informática/Robótica;
• e Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade em nível superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Logo, o profissional admitido ao cargo de Professor de Educação Infantil (PEBIN), deve exercer funções em jornadas de 35 horas semanais. Entretanto, os demais cargos terão carga horaria atribuída em uma a duas horas-aula.

Desta forma, a remuneração alterna entre R$ 16,38 a R$ 18,07, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2024.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 25 de abril de 2024 a 13 de maio de 2024, por meio do site da empresa Avança SP.

O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 79,00, deve ser efetuado até o dia 14 de maio de 2024. No entanto, os candidatos que se enquadram nas especificações prescritas no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 29 de abril de 2024.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.