Prefeitura de Três Coroas, no Rio Grande do Sul, lança processo seletivo para contratação de professores.
Oportunidades para graduados em Pedagogia com salários de até R$ 3.293,50 em jornadas de 20 ou 30 horas semanais. Participe da seleção por prova de títulos e descubra mais!
Oportunidades para Professores em Três Coroas
A Prefeitura de Três Coroas, localizada no acolhedor estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. Este é um momento valioso para aqueles que possuem graduação em Pedagogia e desejam ingressar na carreira docente, uma vez que o objetivo é formar um cadastro reserva para contratações temporárias.
Cargos Disponíveis
As vagas estão destinadas a duas funções importantes na educação:
- Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
- Professor de Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano (cadastro reserva)
Remuneração Atrativa
A jornada de trabalho varia de acordo com o cargo, sendo 30 horas semanais para o Professor de Educação Infantil, que receberá uma remuneração de R$ 3.293,50. Já para o Professor de Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano, a carga será de 20 horas semanais, com um salário de R$ 2.196,38. Uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e um bom retorno financeiro!
Inscrições Abertas!
As inscrições são totalmente GRATUITAS e podem ser realizadas entre os dias 28 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se dirigir à Sede Administrativa da Secretaria Municipal de Educação e Desporto, que se encontra na Rua Mundo Novo, nº 130, no Bairro Centro. O funcionamento será das 8h às 15h nos dias 28 a 30 de janeiro de 2026, e das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30 nos demais dias.
Como Funciona o Processo Seletivo?
O processo seletivo será realizado por meio de uma prova de títulos, onde a pontuação máxima será de 100 pontos. Fiquem atentos: somente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos serão considerados aprovados. Portanto, é fundamental se preparar bem!
Detalhes sobre a Contratação
A contratação será de caráter temporário, inicialmente pelo prazo de três meses, podendo chegar até um ano, de acordo com a necessidade do serviço público, e pode ser prorrogada por até 12 meses. O prazo de validade do processo seletivo é de 12 meses a partir da publicação da classificação final, podendo ser estendido conforme a demanda da administração.
Não Perca essa Chance!
Para mais informações e detalhes sobre o processo, é recomendável consultar o edital completo. Essa é a sua chance de dar um passo importante na carreira docente e, para isso, uma preparação adequada é essencial. Aproveite essa oportunidade e busque um curso preparatório que possa te auxiliar a brilhar neste processo seletivo!