Prefeitura de Torres, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de dois editais de Processo Seletivo para formação de cadastro reserva.
A seleção dos candidatos ocorrerá pela análise curricular. Clique e descubra todos os detalhes!
No belo estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Torres acaba de divulgar a abertura de dois editais de Processo Seletivo, com o objetivo de formar um cadastro reserva para profissionais habilitados nos níveis fundamental e superior. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja construir ou ampliar sua carreira no serviço público!
- Edital nº 02/2026:
- Professor de Área 1
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de trabalho distintas: 40 horas semanais para o cargo de Agente de Recepção e Atendimento e 20 horas semanais para Professor de Área 1. As remunerações variam de R$ 2.123,66 a R$ 2.433,88. Uma ótima possibilidade de crescimento profissional e estabilidade financeira!
Inscrição e seleção
Se você está interessado, as inscrições estarão abertas de 8 a 16 de janeiro de 2026, e podem ser realizadas no site da Prefeitura Municipal. Não perca essa chance de se destacar na disputa!
A seleção será feita através da análise curricular, considerando os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Isso significa que a sua formação e experiências anteriores poderão fazer toda a diferença na hora da escolha dos candidatos.
Vale ressaltar que os Processos Seletivos têm validade de até um ano, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período. Portanto, uma excelente oportunidade para garantir um futuro promissor no funcionalismo público!
Para mais detalhes e informações completas, consulte os editais disponíveis. E se você deseja se aprofundar nas preparações para a seleção, ouça agora o podcast relacionado e fique por dentro de estratégias e dicas valiosas para se destacar!
- Edital nº 01/2026:
- Agente de Recepção e Atendimento
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