Prefeitura de São Sebastião do Passé, na Bahia, lança seleção com oportunidades em várias áreas!
Oportunidades com salários de até R$ 3.535,54 estão disponíveis! A seleção abrange avaliação técnica e análise de títulos. Clique para conferir todas as informações!
A Prefeitura Municipal de São Sebastião do Passé, localizada na Bahia, acaba de lançar um edital para um Processo Seletivo Simplificado, oferecendo uma grande oportunidade para quem busca uma vaga temporária ou deseja formar um cadastro de reserva em diversas secretarias do município. A seleção abrange cargos de diferentes níveis de escolaridade, como fundamental, médio, técnico e superior. Essa é a chance que muitos concurseiros estavam esperando!
Vagas em Diversas Áreas
As oportunidades são muito diversificadas e vão desde áreas da saúde até atividades artísticas. Confira abaixo alguns dos cargos disponíveis:
- Assistente Social (CAPS) - 1 vaga
- Assistente Social (3 vagas)
- Dentista - 13 vagas
- Enfermeira (HMAL) - 23 vagas
- Fisioterapeuta - 9 vagas
- Psicóloga - 7 vagas
- Monitor de Dança - 1 vaga
- Motorista de Ambulância CNH D - 13 vagas
- Gari - 80 vagas
- Recepcionista - 32 vagas
- Auxiliar de Higienização - 35 vagas
- Agente de Segurança - 6 vagas
Remunerações Atrativas
A carga horária semanal varia de 20 a 41 horas, e as remunerações prometem ser atrativas, com valores que vão de R$ 1.621,00 a R$ 3.535,54, dependendo do cargo e com possibilidade de complementos. Essa é uma oportunidade imperdível para quem deseja uma estabilização financeira e uma carreira promissora!
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site https://concepcaoconsultoria.com.br, entre os dias 25 de fevereiro de 2026 e 4 de março de 2026, até às 23h59. As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio/técnico e R$ 110,00 para nível superior. Além disso, há isenção de taxa para candidatos de famílias de baixa renda que estão inscritos no CadÚnico, seguindo as regras do edital.
Avaliação e Seleção
A seleção incluirá até quatro etapas, que variam conforme o cargo, sendo elas: avaliação técnica situacional, avaliação de habilidades e perfil, avaliação prática e/ou didática, e avaliação de títulos e experiência profissional. Também será realizado o exame médico admicional, sendo este eliminatório. Preparar-se para essas etapas é fundamental, e um curso preparatório pode fazer toda a diferença na sua preparação!
Validade do Processo Seletivo
Os contratos terão regime administrativo por tempo determinado nas unidades da administração direta e indireta do município, e a validade do processo seletivo será de 2 anos, após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez.
Não perca tempo! Essa é a hora de investir na sua carreira e garantir sua vaga. Para detalhes completos, consulte o edital e inicie sua preparação agora mesmo!
Escute os destaques diretamente no podcast.