Publicado em 8 de dezembro de 2025

Prefeitura de Roseira, São Paulo, lança novo edital para Processo Seletivo!

A prefeitura de Roseira, SP, oferece vagas para todos os níveis de escolaridade. Clique e confira todas as oportunidades disponíveis!

Novidades no Processo Seletivo da Prefeitura de Roseira

A Prefeitura de Roseira, localizada em São Paulo, acaba de abrir inscrições para um novo Processo Seletivo que visa a formação de um cadastro de reserva. Este é um excelente momento para quem busca oportunidades no setor público, especialmente para candidatos de diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior.

Oportunidades disponíveis

O edital traz uma variedade de cargos, permitindo que mais concurseiros possam se candidatar. Confira as posições disponíveis:

• Ajudante Geral
• Agente de Apoio Escolar
• Cozinheiro
• Motorista
• Monitor de Creche
• PEB I - Educação Infantil
• PEB I - Ensino Fundamental
• Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos
• PEB II - Professor de Educação Física
• PEB II - Professor de Matemática
• PEB II - Professor de Língua Portuguesa
• PEB II - Professor de Ciências
• PEB II - Professor de Geografia
• PEB II - Professor de História
• PEB II - Professor de Inglês
• PEB II - Professor de Educação Artística

Details sobre a carga horária e remuneração

A carga horária para as funções varia de 18 a 40 horas semanais, com salários atraentes que podem variar entre R$ 1.519,58 e R$ 3.813,55 mensais. Essa é uma oportunidade única para garantir uma estabilidade financeira, trazendo benefícios que só um cargo público pode oferecer.

Inscrições e Taxas

Os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever através do site da NetEduc, a partir das 00h do dia 6 de dezembro de 2025 até às 23h59 do dia 26 de dezembro de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 20,00 a R$ 48,00, uma quantia acessível para a maioria dos concurseiros.

Seleção e Validade do Processo Seletivo

A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 10 de janeiro de 2026. Para alguns cargos, uma prova de títulos também será aplicada, o que pode ser uma excelente oportunidade para quem possui formações adicionais.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação, com a possibilidade de prorrogação por igual período, segundo a decisão da Prefeitura Municipal. Não deixe essa chance passar; prepare-se com dedicação e aumente suas chances de sucesso neste concorrido mercado de trabalho!