Publicado em 12 de fevereiro de 2026

Prefeitura de Ponte Nova, Minas Gerais, lança seleção para as vagas de Engenheiro Civil e Técnico em Segurança do Trabalho.

A seleção em Ponte Nova oferece vagas para Engenheiro Civil e Técnico em Segurança do Trabalho, com salários de R$ 2.163,91 a R$ 2.655,80. Saiba mais sobre o processo seletivo!

A Prefeitura Municipal de Ponte Nova, localizada em Minas Gerais, acaba de abrir um Processo Seletivo Simplificado que pode ser a sua oportunidade para concorrer a duas vagas e ainda formar um cadastro de reserva em áreas promissoras. Os cargos disponíveis são de nível médio/técnico e superior, proporcionando uma excelente chance para quem deseja se destacar no mercado de trabalho.

Oportunidades Disponíveis

De acordo com o edital, as vagas se destinam aos seguintes cargos:

• Engenheiro Civil (1 vaga + CR)
• Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + CR)

Remuneração e Carga Horária

A carga horária para o cargo de Engenheiro Civil será de 20 horas por semana, com uma atrativa remuneração de R$ 2.655,80. Já para o Técnico em Segurança do Trabalho, a jornada será de 40 horas semanais, com um salário de R$ 2.163,91. É importante notar que o edital não menciona benefícios adicionais, então prepare-se para os desafios que esses cargos podem apresentar!

Inscrições Abertas

As inscrições estarão abertas exclusivamente pelo site www.pontenova.mg.gov.br a partir das 12h do dia 18 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 27 de fevereiro de 2026. Não perca a oportunidade de fazer parte dessa seleção!

Avaliação dos Candidatos

A seleção será baseada em uma prova de títulos de caráter classificatório para ambas as posições. Para quem se candidatar a Engenheiro Civil, é essencial se preparar, pois haverá uma entrevista técnica focada nas competências no uso do software BIM, marcada para o dia 11 de março de 2026, às 9h, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Urbanismo (SEDEURB), localizada na Avenida Caetano Marinho, nº 306, Centro, em Ponte Nova/MG. Apenas os 10 primeiros classificados terão a oportunidade de participar dessa importante fase do processo.

Detalhes do Contrato e Validade

Os contratos serão temporários, com a duração de 12 meses e possibilidade de prorrogação pelo mesmo período. Esteja ciente de que haverá descontos previdenciários em favor do INSS e não haverá recolhimentos ao FGTS. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com a opção de prorrogação uma única vez por igual período, além da possibilidade de anulação antecipada conforme o interesse da administração.

Mais Informações

Para mais detalhes, consulte o edital completo e prepare-se para conquistar uma vaga que pode alavancar sua carreira!

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