Publicado em 6 de fevereiro de 2026

Prefeitura de Pimenteiras do Piauí lança processo seletivo para vagas temporárias e cadastro de reserva

A Prefeitura de Pimenteiras do Piauí oferece vagas temporárias e cadastro reserva em unidades escolares, com salários de até R$ 2.000,00 e cargas horárias de 20 a 40 horas semanais. Clique e saiba mais!

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A Prefeitura Municipal de Pimenteiras, localizada no Piauí, acaba de abrir as inscrições para um Processo Seletivo Simplificado. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca vagas temporárias e para compor um cadastro de reserva, tanto para profissionais de nível fundamental quanto superior.

Oportunidades Disponíveis

De acordo com o edital, estão disponíveis diversas vagas para cargos em diferentes unidades escolares. Confira as possibilidades:

Unidade Escolar Tia Socorro II

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (2 vagas)
• Professor de Educação Física (1 vaga)
• Professor de História (1 vaga)
• Professor de Português (2 vagas)

Educandário Municipal Conceição Lustosa

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (2 vagas)
• Professor de Educação Física (1 vaga)
• Professor de Matemática (1 vaga)

Creche Mãe Mariá

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (9 vagas de ampla concorrência, 1 vaga para PcD)

Pré-Escolar Tia Isabel

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

Unidade Escolar Francisco Martins Nogueira

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas)
• Professor de Inglês (1 vaga)
• Professor de Educação Física (1 vaga)

Unidade Escolar Manoel Antônio de Sousa

• Professor de Matemática (1 vaga)
• Professor de Inglês (1 vaga)
• Professor de Educação Física (1 vaga)
• Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Petrônio Portela

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (8 vagas de ampla concorrência, 1 vaga para PcD)

Unidade Escolar Alexandre Barbosa

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas de ampla concorrência, 1 vaga para PcD)

Unidade Escolar Antônio Pereira Neto

• Professor de Matemática (1 vaga)
• Professor de Geografia (1 vaga)
• Professor de História (1 vaga)
• Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Xisto Vituriano de Carvalho

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

Unidade Escolar Angical

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas)
• Professor de Inglês (1 vaga)
• Professor de Português (1 vaga)
• Professor de História (1 vaga)
• Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Rui Barbosa

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)
• Professor de Educação Física (1 vaga)
• Professor de Português (1 vaga)
• Professor de História (1 vaga)
• Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Padre Marques

• Professor de Português (1 vaga)
• Professor de Educação Física (1 vaga)

Unidade Escolar Marcelino José de Araújo

• Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

A critério da Secretaria de Educação

• Motorista de ônibus (3 vagas)
• Psicólogo (1 vaga)

Condições de Trabalho e Remuneração

A carga horária para as vagas varia entre 20 a 40 horas semanais. Os salários são atrativos, com remunerações variando conforme o cargo: o piso salarial para professores, R$ 2.000,00 para psicólogo e R$ 1.621,00 para motorista de ônibus. Não foram divulgados benefícios adicionais.

Processo de Inscrição

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pelo site www.jvlconcursos.com.br, de 6 a 13 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 100,00 para nível superior e de R$ 80,00 para nível fundamental. As isenções estão previstas para casos específicos pela Lei Estadual Nº 5.268/2002, e os pedidos podem ser feitos nos dias 6 e 7 de fevereiro de 2026.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva para todos os cargos, com data marcada para o dia 1 de março de 2026, das 9h às 13h; haverá também uma prova de redação apenas para professores, além de análise de títulos e experiência profissional. Para os professores, a experiência será um critério importante. Os títulos devem ser entregues presencialmente nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro de 2026 na Secretaria Municipal de Educação.

Contratação e Validade

A contratação será de forma temporária, vinculada ao período letivo de 2026, e pode ser prorrogada de acordo com a necessidade do município. A validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogada por mais um período igual por decisão do Poder Executivo.

Quer saber mais? Confira o edital completo para todas as informações necessárias. E lembre-se: essa é a sua chance de se preparar e conquistar uma vaga no serviço público!

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.

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