Prefeitura de Penha de Santa Catarina retifica Processo Seletivo com remunerações de até R$ 10,7 mil
Há 13 vagas disponíveis para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior; veja mais detalhes.
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Penha divulga retificação de seu novo Processo Seletivo, que tem como objetivo o preenchimento de 13 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Conforme o documento (retificação I) houve alteração na remuneração mensal para o cargo de fonoaudiólogo, passando para R$ 2.483,02. Já o documento (retificação II) altera a carga horaria semanal do cargo de fonoaudiólogo para 20 horas.
As oportunidades são para os cargos de Fonoaudiólogo; Médico Clínico Geral (1); Médico Dermatologista (1); Médico do Trabalho (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Ginecologista (1); Médico Mastologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Radiologista (1); Médico Veterinário (1); Técnico em Enfermagem; Auxiliar de Serviços; Auxiliar Operacional; Motorista de Ambulância; Servente/Merendeira; Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate às Endemias e Auxiliar de Saúde Bucal.
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos para cada cargo, que constam no edital.
O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.638,36 a R$ 10.747,24.
Vigência
O presente Processo Seletivo terá validade de um ano podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a contar da data da publicação de sua homologação.
Inscrição e seleção
As inscrições foram abertas no dia 15 de junho e seguem até às 18h do dia 14 de julho de 2022, podendo ser realizadas pelo site do Ibam Concursos, com taxas de R$ 70,00 a R$ 90,00.
Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 7 de agosto de 2022, tendo como conteúdo programático questões de conhecimentos técnico-profissionais, legislação, português e conhecimentos gerais.