Publicado em 14 de janeiro de 2026

Prefeitura de Nova Santa Helena do Mato Grosso abre Processo Seletivo com remunerações que podem chegar a R$ 5,1 mil.

Com salários de R$ 2.732,93 a R$ 5.138,90, a Prefeitura de Nova Santa Helena oferece 14 vagas e cadastro reserva para diversos cargos de níveis elementar a superior. Clique e saiba mais!

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Nova Santa Helena anunciou uma ótima oportunidade para aqueles que estão buscando uma vaga no serviço público! Está aberto um Processo Seletivo que visa preencher 14 vagas e formar um cadastro de reserva para profissionais de níveis elementar, fundamental, médio, técnico e superior.

Oportunidades disponíveis

Segundo o edital, as vagas são para os seguintes cargos:

• Auxiliar de Manutenção de Infraestrutura
• Auxiliar de Serviços Gerais
• Gari
• Merendeira/Cozinheira
• Motorista
• Operador de Máquinas Leves
• Pedreiro
• Vigia
• Agente Administrativo I
• Auxiliar de Professor da Educação Básica
• Auxiliar de Saneamento
• Recepcionista
• Agente Administrativo II
• Agente Comunitário de Saúde
• Agente de Combate às Endemias
• Técnico Químico
• Assistente Social
• Enfermeiro
• Fisioterapeuta
• Professor Pedagogo (14 vagas)

Requisitos e Benefícios

Para concorrer a essas vagas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para cada função, além de atender a outros requisitos especificados no edital. Uma vez admitidos, os profissionais terão cargas horárias variando de 25 a 40 horas semanais, com remunerações atrativas que oscilam entre R$ 2.732,93 e R$ 5.138,90.

Vigência do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026, dando aos candidatos um período significativo para aproveitarem essa chance.

O edital completo está disponível em anexo e é fundamental que os interessados o consultem para obter todos os detalhes do processo seletivo e se prepararem adequadamente.

Inscrições e Seleção

As inscrições estarão abertas a partir das 7h do dia 13 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 26 de janeiro de 2026, podendo ser realizadas via internet. E a melhor parte: não haverá taxa de inscrição!

A seleção será feita por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 1º de fevereiro de 2026. O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos para cada cargo. Portanto, é o momento ideal para começar a se preparar com antecedência e garantir uma boa posição no concurso!