Publicado em 11 de junho de 2025

Prefeitura de Duque de Caxias, Rio de Janeiro, lança Processo Seletivo com 567 oportunidades de emprego!

Descubra as 567 oportunidades de emprego na Prefeitura de Duque de Caxias, com salários atrativos e chances de prorrogação de contrato. Clique e confira!

Oportunidade imperdível para quem busca uma carreira na Prefeitura Municipal de Duque de Caxias! Foi lançado um novo Processo Seletivo com a oferta de 567 vagas destinadas à Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos. Essa é a chance que você esperava para se destacar no mercado de trabalho e construir uma trajetória profissional sólida!

Cargos Disponíveis

As vagas estão distribuídas entre diversas funções, proporcionando uma ampla gama de opções. Confira as oportunidades:

• Assessor Jurídico (19 Vagas);
• Artífice De Manutenção (4 Vagas);
• Assessor Administrativo (15 Vagas);
• Assessor Técnico Especializado Em SUAS (3 Vagas);
• Assistente De Suporte À Gestão (10 Vagas);
• Agente Operacional I (10 Vagas);
• Agente Operacional II (2 Vagas);
• Auxiliar De Enfermagem (10 Vagas);
• Auxiliar De Serviços Gerais (40 Vagas);
• Consultor De Gestão Pública (1 Vaga);
• Contador (3 Vagas);
• Coordenador (20 Vagas);
• Coordenador Técnico Especializado Em SUAS (16 Vagas);
• Cozinheiro (18 Vagas);
• Cuidador (30 Vagas);
• Educador Social (70 Vagas);
• Enfermeiro (6 Vagas);
• Fisioterapeuta (7 Vagas);
• Fonoaudiólogo (2 Vagas);
• Gerência De TI (1 Vaga);
• Gestão De Apoio (20 Vagas);
• Instrutor De Práticas Desportivas (7 Vagas);
• Motorista D (4 Vagas);
• Nutricionista (1 Vaga);
• Oficineiro I (20 Vagas);
• Operador De Dados (40 Vagas);
• Orientador Social (20 Vagas);
• Porteiro (12 Vagas);
• Responsável Técnico Nutricional (1 Vaga);
• Supervisor (11 Vagas);
• Técnico Em Gestão Do SUAS I (88 Vagas);
• Técnico Em Gestão Do SUAS II (36 Vagas);
• Técnico Em Gestão Do SUAS III (20 Vagas).

Vale lembrar que algumas das vagas também estão reservadas para candidatos que se enquadram nas categorias de Acessibilidade, Pessoas com Deficiência, Negros e Indígenas, conforme detalhado no edital de abertura.

Validade do Edital

O Edital terá uma validade de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os candidatos aprovados receberão um contrato inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme as necessidades da Administração Pública.

Essa é uma ótima oportunidade para se preparar não apenas para o cargo desejado, mas também para futuras possibilidades no serviço público! A contratação de servidores aprovados em concursos públicos poderá impactar a oferta de empregos desses cargos.

Inscrições e Processo Seletivo

As inscrições acontecem exclusivamente no site da Prefeitura, entre 12 de junho de 2025 e 18 de junho de 2025, até às 23h59. Não perca essa chance de garantir sua participação!

O critério de classificação dos candidatos será por meio de uma prova eletrônica, prevista para os dias 7, 8 e 9 de julho de 2025, além da avaliação de títulos. Preparar-se bem para essa fase é essencial para se destacar entre os concorrentes!

Requisitos e Remuneração

Candidatos com formação que varia desde o ensino fundamental incompleto até o superior poderão concorrer às vagas. A remuneração varia de R$ 1.610,00 a R$ 4.109,88, dependendo do cargo, com uma carga horária de 20 a 40 horas semanais, incluindo possibilidade de atuações em escalas.

Não fique de fora dessa oportunidade incrível! Prepare-se para o concurso e dê o primeiro passo em direção a uma nova e promissora fase em sua carreira profissional.