Publicado em 25 de fevereiro de 2026

Prefeitura de Cotiporã - Rio Grande do Sul lança processos seletivos na área da educação!

Oportunidades na educação em Cotiporã com salários de até R$ 2.999,50 e carga horária de 20 a 40 horas. Confira todos os detalhes!

A Prefeitura Municipal de Cotiporã, localizada no encantador Rio Grande do Sul, acaba de lançar diversos processos seletivos super interessantes! As oportunidades são direcionadas para profissionais da área da educação, com salários que podem chegar até R$ 2.999,50! Confira os detalhes e prepare-se para essa chance incrível!

Oportunidades disponíveis

Os Editais dos Processos Seletivos Simplificados nº 005/2026 e nº 006/2026 têm o objetivo de contratar temporariamente profissionais para a Secretaria Municipal de Educação e Desporto. As gratificações estão à altura do desafio e variam de acordo com a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. As vagas estão abertas para os seguintes cargos:

• Monitor Escolar I (Cadastro de Reserva)
• Monitor Escolar II (2 vagas + Cadastro de Reserva)
• Auxiliar de Educação Infantil (1 vaga + Cadastro de Reserva)
• Professor de Educação Infantil (Cadastro de Reserva)

Benefícios e Inscrições

Os selecionados desfrutarão de uma série de benefícios, como gratificação natalina proporcional, férias proporcionais com um terço a mais e inclusão no Regime Geral de Previdência Social.

As inscrições serão realizadas pessoalmente entre os dias 25 de fevereiro e 3 de março de 2026. O horário para se inscrever será das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, que fica na Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, Cotiporã. Lembre-se de que a taxa de inscrição é de R$ 67,60 e deve ser paga na Tesouraria do Município.

Como será a seleção?

A seleção para os cargos de Monitor Escolar I, Monitor Escolar II e Auxiliar de Educação Infantil será feita através de uma prova objetiva, marcada para o dia 10 de março de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social. Já para o cargo de Professor de Educação Infantil, os candidatos passarão por uma análise de currículo, que será avaliada de acordo com critérios especificados no edital.

Informações adicionais

Os contratos terão a duração de seis meses e poderão ser prorrogados por mais seis meses, oferecendo uma grande chance para quem busca estabilidade e crescimento na carreira. O prazo de validade dos processos seletivos será de seis meses, podendo também ser prorrogado uma vez.

Para mais informações, não deixe de consultar os editais completos e comece a se preparar desde já! Essa é uma grande oportunidade para você que deseja garantir uma posição na área da educação!

Além disso, você pode escutar os destaques diretamente no podcast!