Publicado em 27 de janeiro de 2026

Prefeitura de Bandeirantes do Paraná lança edital para processo seletivo de vagas para níveis médio e superior

A Prefeitura de Bandeirantes do Paraná oferece vagas com salários de até R$ 4.240,67, sem taxas de inscrição. Confira os detalhes e como participar!

A Prefeitura Municipal de Bandeirantes, localizada no belo estado do Paraná, acaba de divulgar um edital para um Processo Seletivo Simplificado que pode ser a sua grande oportunidade! Este processo visa à contratação temporária de profissionais para diversas áreas, com vagas disponíveis para candidatos de níveis médio e superior.

Oportunidades Disponíveis

O edital revela uma variedade de funções, todas com a possibilidade de compor um cadastro reserva. Confira os cargos abertos:

• Arquiteto (1 vaga + cadastro reserva)
• Assistente Social (3 vagas + cadastro reserva)
• Professor Mediador (12 vagas + cadastro reserva, incluindo 1 para afrodescendentes e 1 para PCD)
• Profissional de Apoio Escolar (18 vagas + cadastro reserva, sendo 2 para afrodescendentes e 2 para PCD)

Salários Atrativos

A remuneração varia entre R$ 1.621,00 e R$ 4.240,67, dependendo do cargo, e a jornada de trabalho pode ser de 20 até 40 horas semanais. Imagine-se conquistando uma dessas vagas e assegurando um salário que pode contribuir significativamente para sua estabilidade financeira.

Como se Inscrever

As inscrições estão abertas e podem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Bandeirantes, a partir das 8h do dia 29 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2026. O melhor? Não há taxa de inscrição! Se você precisar de ajuda com a sua inscrição, o Departamento de Recursos Humanos estará disponível para atendimento presencial.

Seleção dos Candidatos

A seleção será baseada em uma avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. Prepare-se para destacar suas habilidades e experiências que farão a diferença!

Detalhes do Contrato

Os contratados terão um vínculo de um ano, com a possibilidade de prorrogação, seguindo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Validade do Processo Seletivo

Importante ressaltar que o processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação da classificação final, com a possibilidade de prorrogação conforme necessidade da administração municipal.

Para mais informações, consulte o edital completo e não perca a chance de se preparar para essa oportunidade que pode transformar sua carreira!

Fique por dentro de todos os detalhes também acompanhando o podcast desta notícia e esteja sempre um passo à frente na sua preparação!