Publicado em 10 de fevereiro de 2026

IFG lança processo seletivo para professor substituto no Campus Luziânia, Goiás.

O IFG está com vaga aberta para professor substituto na área de Administração, com salários que variam de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29. Saiba mais sobre a seleção e inscreva-se!

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG) anuncia uma oportunidade imperdível! Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado visando preencher uma vaga de professor substituto no Campus Luziânia, com a opção de formar cadastro reserva para futuras contratações. Se você busca uma carreira promissora na educação, esta pode ser sua chance!

Detalhes da Vaga

A seleção requer que o candidato possua nível superior em áreas específicas. A vaga oferecida é para:

• Professor Substituto em Administração (1 vaga)

Benefícios Atraentes

A carga horária é de 40 horas semanais, com uma remuneração que varia entre R$ 4.326,60 e R$ 8.058,29, dependendo da titulação do contratado. Além disso, há benefícios adicionais, como:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.175,00
• Auxílio-transporte
• Auxílio pré-escolar

Como se Inscrever

As inscrições estão abertas de 12 de fevereiro de 2026 até às 23h59 de 2 de março de 2026. A inscrição é realizada exclusivamente pelo site www.ifg.edu.br/concursos/professor-substituto. A taxa de inscrição é de R$ 40,00, e candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção até o segundo dia útil do período de inscrições.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo incluirá duas etapas: análise de títulos (eliminatória e classificatória) e uma prova de desempenho didático com arguição (também eliminatória e classificatória), prevista para ser realizada em 11 de março de 2026. Informações sobre sorteio de temas, horários e locais de prova serão divulgadas no dia anterior, 10 de março de 2026, no site do IFG.

Informações sobre Contratação

A contratação será temporária, com validade inicial de até um semestre letivo, podendo ser renovada por períodos iguais, limitando-se a um total de 24 meses, conforme a necessidade da administração. Os contratos seguirão as diretrizes da Lei nº 8.745/1993.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a decisão da administração.

Para mais informações, consulte o edital completo e prepare-se para dar um passo importante na sua carreira!

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.