Funec de Minas Gerais anuncia a abertura de Processo Seletivo!
Profissionais com escolaridade de nível médio e superior podem participar! Clique e descubra mais sobre o Processo Seletivo da Funec de Minas Gerais.
```htmlAbertura de Processo Seletivo na Funec de Minas Gerais
A Fundação de Ensino de Contagem (Funec) acaba de anunciar a abertura de um Processo Seletivo imperdível! Se você possui formação de nível médio ou superior, esta é a sua chance de alavancar sua carreira profissional!
Oportunidades Disponíveis
Estão disponíveis oportunidades em uma variedade de cargos, perfeitas para quem busca uma nova aventura profissional:
- Instrutor (A) De Maquiador (A) (1 Vaga)
- Instrutor de Fotografia (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Iluminação Cênica (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Libras Básico e Libras Intermediário (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Cuidador (A) de Idoso (A) (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Assistente Administrativo (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Assistente de RH (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Editor (A) De Projeto Visual Gráfico (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Formação Humana E Preparo Ao Mundo Do Trabalho (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Técnico Em Produção de Áudio e Vídeo (1 Vaga)
- Instrutor (A) de Técnico (A) em Enfermagem/Preceptoria de Campo de Estágio (1 Vaga)
Remuneração e Vantagens
Os profissionais contratados receberão uma remuneração atraente de R$ 50,00 por hora-aula, um excelente incentivo para aqueles que desejam compartilhar conhecimento e contribuir para a formação de novos profissionais.
Como Participar
Se você se interessou, não perca tempo! As inscrições estarão abertas de 13 a 18 de janeiro de 2026. Você pode se inscrever de forma online.
Para se destacar na seleção, os candidatos serão avaliados através da análise de títulos e experiência profissional. Portanto, prepare-se! Um curso preparatório pode ser a chave para a sua aprovação!
Mais Informações
Detalhes adicionais podem ser encontrados no edital completo, que está disponível em anexo. Para se aprofundar ainda mais, não deixe de ouvir o podcast relacionado.
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