Publicado em 27 de junho de 2022

Anunciado Processo Seletivo na cidade de Clevelândia por TJ do Paraná

Inscrições podem ser realizadas até o dia 19 de julho de 2022; veja como participar.

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar na Secretaria da Direção do fórum da Comarca de Clevelândia.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do segundo semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 27 de junho de 2022 até às 23h59 do dia 19 de julho de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ/PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma presencial, prevista para ser realizada no dia 25 de julho de 2022, com inicio às 14h, no salão do Júri do Fórum da Comarca de Clevelândia, situado na Rua Barão do Rio Branco, nº. 12, Centro.

Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de Direito Penal - Parte Geral:

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• Direito Processual Penal - Livro l do Código de Processo Penal;
• Leis esparsas: 9099/1995, 11340/2006, 10826/2003 e 11343/2006 e Direito Processual Civil: Livro I do CPC - Parte Geral.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.