Publicado em 19 de abril de 2024

Processo Seletivo da Prefeitura de Acreúna de Goiás tem novo edital divulgado.

Novo edital com 73 vagas em Acreúna de Goiás. Diversos níveis de escolaridade. Confira!

No estado de Goiás, a Prefeitura de Acreúna, por meio Secretaria Municipal de Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer e Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 73 vagas destinadas à contratação de profissionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos:

• Enfermeiro - Hospital Municipal (8);
• Enfermeiro - Programa Melhor em Casa (2);
• Enfermeiro - Caps (1);
• Enfermeiro - Atenção Básica UBS (9);
• Técnico de Enfermagem - Hospital Municipal (21);
• Técnico de Enfermagem - Programa Melhor em Casa (3);
• Técnico de Enfermagem - Caps (2);
• Técnico de Enfermagem - Atenção Básica - UBS (22);
• Auxiliar de Serviços Gerais da Escola - ASGE (4);
• Auxiliar de Apoio Administrativo - AAA (1).

Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.412,00 a R$ 3.520,00.

Entretanto, em determinados cargos a carga horária será atribuída em 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, referente ao valor de R$ 110,00 a R$ 234,67 por plantão.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, com possibilidade de ser prorrogado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 25 de abril de 2024 a 7 de maio de 2024, no protocolo da Prefeitura Municipal, situada na Avenida São Felipe, nº 34, Setor Serra Dourada. O atendimento é das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e documental, na data prevista de 24 de maio de 2024, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.